Srednji menadžment i eksperti
Pronalaženje i odabir kandidata za srednju menadžersku razinu i specijalističe pozicije uključuje korištenje internih baza podataka, aktivno traženje i oglašavanje. Ako je konvencionalnim oglašavanjem moguće propustiti identifikaciju potencijalnih kandidata, paralelno primjenjujemo i aktivno traženje.
Započinjemo intervjuom s klijentom radi stjecanja temeljitog razumijevanja njegovih potreba. Priređujemo projektnu zadaću koja sadrži detaljni profil pozicije s potpuno određenim stručnim kompetencijama i osobnim atributima kandidata. S klijentom se dogovara medij oglašavanja, sadržaj oglasa i troškovi. Prikladnost kandidata procjenjujemo analizom životopisa, intervjuom i psihologijskim testiranjem svih načelno odgovarajućih kandidata. Priređujemo izvještaj s konzultantovom procjenom izbora kandidata. Prisutni smo kod završnih intervjua s kandidatima, koje vodi klijent. Savjetujemo u odlučivanju o angažmanu kandidata. Dogovaramo liječničke preglede i provjeravamo reference odabranih kandidata.