Kontinuiranim uvećavanjem složenosti poslovnih okolnosti, strateško upravljanje kompanijama postaje ekstremno zahtijevno. Inzistiranje na „starim i prokušanim" načinima upravljanja, koje prvenstveno karakterizira jednostavnost i amaterizam, predugo nam nudi uvid u mnoštvo razornih posljedica. Najodgovorniji iako najmanje vidljivi akteri takvih događaja jesu članovi nadzornih odbora.
Kompozicija NO
Vrlo malo ljudi kupuje dionice neke kompanije samo zato da bi ih kupili. Postaju dioničari očekujući da da će vrijednost njihovih dionica rasti i da će zaraditi. Svoj novac povjeravaju tvrtki kojom u konačnici upravlja nadzorni odbor. Nadzorni odbor ima zakonsku odgovornost za ukupnu učinkovitost kompanije.
Traženje novog predsjednika uprave
VRHUNSKA ZADAĆA
Traženje članova i predsjednika uprave svakako je vrhunska zadaća. U takvim projektima klijent agencije za traženje kadrova je nadzorni odbor ili predsjednik uprave.
Regrutiranje članova NO
UVOD
Naslovi novina redovito su rezervirani i za velike zvijezde biznisa, bilo da su visoko pozicionirani manageri, briljantni kardio-kirurzi, partneri u moćnim odvjetničkim kancelarijama, poduzetnici s vizijom. U posljednje vrijeme vijesti najčešće nisu sjajne.
Talenti i recesija
Većina se analitičara slaže da su Europske ekonomije u manjem opsegu, a one koje karakterizira visok rast najvjerojatnije neće niti osjetiti negativni utjecaj događaja na Američkom financijskom tržištu. Usporena ekonomija za mnoge organizacije značiti će reduciranje radne snage i zamrzavanje novog zapošljavanja.